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Laboratório de Leitura corporativo
Ciclos fechados para uma turma da empresa ou instituição.
Parceiros corporativosFormação literária
Formação literária
para empresas
e instituições.
Laboratório de Leitura e mediação literária como ferramenta de desenvolvimento humano dentro de organizações.
Para quem é
Um programa diferente do treinamento tradicional.
Esta página é para associações empresariais, empresas de médio e grande porte, e instituições culturais que buscam um programa de formação diferente do treinamento tradicional. O Laboratório de Leitura combina literatura clássica, psicanálise e desenvolvimento de liderança num formato já aplicado em ambiente corporativo por dois anos consecutivos.
Case documentado
2 anos de Laboratório de Leitura do Sistema OCB/GO.
O Sistema OCB/GO documentou em vídeo institucional dois anos de aplicação do Laboratório de Leitura dentro da cooperativa. Ao longo desse período, os grupos trabalharam obras como Dom Casmurro, A Tempestade, Fahrenheit 451, A Revolução dos Bichos e O Conto da Ilha Desconhecida, sempre articulando o texto literário com questões concretas de convivência e liderança dentro das equipes.
Mediação literária em eventos institucionais
Encontros abertos, com escritoras convidadas.
Conduzi a mediação entre as escritoras Carla Madeira e Carla Amorim em evento aberto no Mixed Goiânia, com mais de cinquenta participantes e recepção que superou a expectativa inicial da organização.
Formatos disponíveis
Três caminhos para trabalhar com um grupo.
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Mediação literária avulsa
Para eventos únicos, no formato aplicado no Mixed Goiânia.
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Palestra de liderança
Palestra ancorada em literatura, para eventos institucionais.
O que sua empresa recebe
Uma entrega feita no encontro, não depois dele.
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Encontros mediados por Larissa
Cada sessão é conduzida pessoalmente, articulando o texto literário com as questões concretas do grupo.
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Curadoria das obras
Seleção de clássicos alinhada ao momento e aos temas de liderança e convivência que a empresa quer trabalhar.
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Roteiro de leitura para os participantes
Material com trechos-chave e perguntas de leitura enviado antes de cada encontro para preparar a conversa.
A entrega acontece no encontro. Não há relatório posterior, não há material pós-programa — o valor está no que se produz na sessão, entre o grupo e a mediação.
Como contratar
Quatro passos, no ritmo da empresa.
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Contato inicial
Você preenche o formulário abaixo com o contexto da empresa e o formato de interesse. Larissa responde pessoalmente em até dois dias úteis.
- 02
Conversa de escuta
Uma reunião para entender o grupo, o momento da organização e o que a empresa quer trabalhar. Sem compromisso.
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Proposta sob medida
Formato, número de encontros, obras sugeridas e investimento, ajustados ao que foi conversado. Sem pacote pronto.
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Início dos encontros
Datas combinadas junto com a empresa, no ritmo que fizer sentido para o grupo. A entrega acontece durante os encontros.
Começar conversa
Já aplicado por dois anos no Sistema OCB/GO.
Vamos conversar
Cada proposta é construída sob medida.
Considerando formato, duração e número de participantes. Preencha o formulário abaixo e retorno em até dois dias úteis com uma conversa inicial.